Toegankelijkheid

Skip to main content

Gemiddelde thuiswerkvergoeding van € 2,60 per dag

28 januari 2021

Het woord thuiswerkvergoeding valt steeds vaker nu werknemers sinds het begin van de coronacrisis dit voorjaar veel meer thuiswerken dan voorheen. Uit recent onderzoek blijkt dat werkgevers op dit moment gemiddeld € 2,60 per dag vergoeden voor thuiswerken.

In opdracht van Rendement Uitgeverij zocht onderzoeksbureau Motivaction uit wat de effecten van de coronacrisis zijn op organisaties. Voor het onderzoek zijn 529 professionals ondervraagd. Uit de antwoorden in het onderzoek blijkt dat het merendeel van de werkgevers in gesprek is over een vergoeding voor de kosten van thuiswerken of al zo’n thuiswerkvergoeding geeft. Dit kan zowel een eenmalige vergoeding zijn als een vergoeding per dag. Bij de organisaties die nu al een vergoeding geven, is een vergoeding per dag (9%) iets populairder dan een eenmalig bedrag (4%).

 

Eenmalige vergoeding bedraagt gemiddeld € 287

In het onderzoek is gevraagd hoe hoog de thuiswerkvergoeding is die werknemers ontvangen in organisaties die deze nu al uitbetalen. Gemiddeld komt de vergoeding per dag neer op € 2,60. Het eenmalige bedrag dat werkgevers aan hun thuiswerkende werknemers verstrekken, ligt gemiddeld op € 287. Deze vergoedingen kunnen niet zomaar onbelast blijven, maar er zijn wel degelijk mogelijkheden binnen de werkkostenregeling.

 

Ruim een derde overweegt geen thuiswerkvergoeding

Uit de antwoorden van de respondenten blijkt dat ruim een derde van de werkgevers (36%) op dit moment niet in gesprek is over een thuiswerkvergoeding en dit ook niet overweegt. Opvallend is daarbij het verschil tussen kleinere en grote organisaties. Bij de werkgevers met 0–50 werknemers geeft bijna de helft (46%) aan geen thuiswerkvergoeding te overwegen. Bij werkgevers met 250–500 werknemers is dat slechts één op vijf. 

 

Over het onderzoek

Motivaction heeft in opdracht van Rendement Uitgeverij 529 professionals via een enquête gevraagd naar de impact van corona op hun organisatie. Dat heeft interessante resultaten opgeleverd. U leest hier meer over in het verdiepingsartikel ‘Welke impact heeft corona op organisaties’. En bekijk ook de infographic ‘De gevolgen van corona voor het Nederlandse mkb’.

 

Bron: Rendement.nl.

 

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.

Vragen?
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.

Gerelateerde artikelen

Doe mee aan het Mediabereiksonderzoek biculturele Nederlanders 2024

Lex van Meurs
28 maart 2024

Podcast: verwachtingen van klanten en consumenten

Irene Zondervan
23 december 2021

Match or trash: Welke gedragsbeïnvloeding werkt bij wie?

Cecilia Keuchenius
20 april 2023

Nederlandse CEO, pak je verantwoordelijkheid – helft Nederlandse bevolking ontevreden over rol bedrijven

Ruurd Hielkema
28 augustus 2020
Neem contact met ons op



Copyright ©2024 Motivaction International B.V. All Rights Reserved

Powered by © Totoweb and Gonta Creative Agency